うーん、、。 自分が絶対正しい、と思い込む。異論を唱える人を説得するのではなく、権力で威圧して黙らせる。でも、そんなんだから、成長しない。むしろ、退化してポンコツとなる。そういう人が偉くなると、周りは怖くて何も言えない。結果、組織は迷走する…